segunda-feira, 11 de agosto de 2014

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 - TJ/RJ: edital de técnico e analista sairá em novembro

Boa notícia para os candidatos que estão se preparando para o concurso público do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ/RJ). A presidente do órgão, desembargadora Leila Mariano, anunciou que o edital do processo seletivo para técnico e analista será divulgado em novembro.

Ensino médiInicio completo tornará possível o cadastro na carreira de técnico judiciário. Já o certificado de conclusão de curso de nível superior, registrado e fornecido por instituição reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação), será fundamental para disputar a função de analista judiciário.

No momento, as remunerações correspondem ao valor de R$ 3.518,13 para técnico, R$ 5.794,26 para analista e de R$ 7.532,54 para os analistas da área de execução de mandados. Além dos salários, o tribunal oferece como benefícios vale-refeição e/ou alimentação, auxílio-locomoção, assistência médica e auxílio-creche.

Apesar do número de vagas não ter sido ainda divulgado, é provável que haja várias nomeações. Somente no último concurso, realizado em 2012, ingressaram 1.086 candidatos no tribunal.

Estudos – Como faltam quatro meses para a publicação do edital, é provável que as provas sejam aplicadas no início de 2015. Por esse ser um dos concursos muito concorridos – em 2012 teve mais de 103 mil inscrições -, os interessados devem intensificar os estudos para conseguir conquistar um cargo no quadro de pessoal do TJ.

Seleção anterior – Organizado pela Fundação Carlos Chagas, o certame apresentou 284 oportunidades distribuídas nas funções de técnico e analista. Os vencimentos chegaram a R$ 4.647,33. 

Concursandos com formação superior pleitearam a colocação de analista judiciário das seguintes áreas: sem especialidade (71), psicólogo (30), assistente social (30), comissário de justiça de infância, da juventude e do idoso (30), execução de mandados (30), contador (6), analista de sistemas (6), bibliotecário (2), comunicação social (2) e médico (6).

Para nível médio, havia 71 vagas para o cargo de técnico judiciário sem especialidade. A exigência era ensino médio completo e/ou curso técnico.

A seleção constou de avaliações objetivas com perguntas de conhecimentos teóricos para todos os inscritos e de testes discursivos (estudo de caso) para analistas com formação específica.


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